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悩み ☆ アドバイス ☆ コメント
ハマショウさんの悩み
履歴書を手書きで書くのと、パソコンなどで作成してプリントアウトするのと、どちらが有効でしょうか? もう100社以上履歴書を手書きして送っていますが、ことごとく落ちています。
正直ここまで来ると、気持ちが折れそうです。




2件のアドバイス中 1~2件を表示
キクリンさんのアドバイス
今のご時勢パソコンで履歴書があたりまえでしょう。

でも、ある会社の採用担当から聞いた話だけど、手書きのキレイな字で書かれた履歴書で応募した人を採用したら良い人である率が高いんだってさ。
字は人を表すってことかな。

本当に思い入れの強い企業へ応募するときは手書きにしてみたら?
評価:1

カレー屋ケンちゃんさんのアドバイス
はじめまして
ハマショウさん
最終的には、企業の「価値観」、採用担当の「価値観」になると思います。私はやはり、古い考えの企業ほど、手書きを重視していると思います。
私はやはり、パソコンで作成するか、手書きで書くかという選択よりも、ハマショウさんが、どんな考えで企業に送るかというスタンスが重要だと思います。それをしっかり持っていると、自然と企業にも伝わると思いますし、いい職場や企業にも出会えるのではないでしょうか?
私も数百社以上履歴書を送った経験があります。
ハマショウさんが履歴書は、手書きよりも内容が重要でパソコンで作成しても、より内容を充実させて、数多くの企業に送る事が重要と思うか
あるいは、手書きによってより心のこもった形で企業に気持ちを伝えたいと思うかは、考え方の問題だと思います。
はっきりしている事は、その考え方や、スタンスによって自ずと出会う企業も違ってくるという事です。明けない夜はありません。止まない雨もありません。いつかきっとハマショウさんに合った、ぴったりの職場に出会えると思います。
重要なのは、ハマショウさんの考えや、スタンスだと思います。

履歴書の手書きに関して下記の参考にしてみてください。
http://www.st.rim.or.jp/~k-kazuma/FS/FS802.html
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